VGM - Bijzondere groepen


In de Arbowet wordt gesproken over een aantal groepen werknemers die een speciale status hebben. In de Arbowet is vastgelegd dat dat in ieder geval de volgende groepen betreft:




Groep Omschrijving Belangrijk
Jeugdigen 13 & 14 jarige Alleen incidentele werkzaamheden, dus niet om de reguliere arbeid. Zij mogen niet volledig deel uitmaken van het arbeidsproces
Jeugdigen 15 jarige Mogen alleen lichte, niet-industriële werkzaamheden uitvoeren.
Jeugdigen 16 & 17 jarige Alle soorten, zolang dit niet gevaarlijk is of schadelijk voor de gezondheid. (Als je nog geen 18 jaar bent, mag je niet werken met: stoffen die zich in het lichaam ophopen of slecht zijn voor de gezondheid.)
Jeugdigen 16 & 17 jarige Bepaalde risicovolle werkzaamheden verrichten onder deskundig toezicht.

Jeugdigen die risicovolle werkzaamheden uitvoeren moeten altijd werken onder toezicht van een toezichthouder, deze is als toezichthouder verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkplek en een veilige werkwijze. De toezichthouder moet dan ook altijd aanwezig zijn op de werkplek bij de uitvoering van de werkzaamheden.

Voorafgaand aan de uitvoering van de werkzaamheden moet de jeugdige werknemer de aanvullende instructie voor jeugdige werknemers ontvangen en tekenen.


Ouderen Het begrip “oudere” is lastig te definiëren. Het is echter wel bekend dat werknemers boven de 50 jaar meer moeite krijgen met fysische factoren, fysieke belasting en werkdruk. Bij het beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid wordt rekening gehouden met de verminderde belasting van “ouderen”
Arbeidsgehandicapten Arbeidsgehandicapten zijn werknemers die, lichamelijk en/of geestelijk, een beperking hebben waardoor ze niet op dezelfde wijze als de overige werknemers hun taken kunnen uitvoeren. Bij de inzet van arbeidsgehandicapten is altijd sprake van maatwerk en maken we afspraken over soort-, duur-, en aard van het werk.
Groep Omschrijving Belangrijk
Zwangere werknemers Tijdens de zwangerschap mag een zwangere werkneemster niet alle voorkomende werkzaamheden meer uitvoeren. Er mag niet gewerkt worden met gezondheidsgevaarrijke stoffen. In de laatste 3 maanden van de zwangerschap mag niet meer getild worden. Bij alle voorkomende klachten maken we afspraken om deze klachten te verminderen.
Zwangere werknemers Na de zwangerschap zijn er voor de moeder voorzieningen noodzakelijk als zij wil “kolven”. De voorzieningen die noodzakelijk zijn worden aangeboden indien daar om gevraagd word.